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06-29

集团党委领导赴鸿雁谷置业开展2026年安全生产月专项督导

       为认真贯彻落实全国第25个安全生产月工作部署，紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题要求，进一步压实安全生产责任，积极应对汛期与高温叠加带来的施工安全压力，6月23日，集团党委委员、副总经理张长华带领安全、工程、商务等部门负责人及房地产公司相关管理人员，赴鸿雁谷置业开展安全生产月专项督导工作。本次督导采用座谈汇报、现场核查、内业检查相结合的三位一体方式进行，鸿雁谷置业全体管理人员参加了此次活动。        座谈会上，鸿雁谷置业项目经理首先汇报了项目建设、营销、融资及安全管理现状、现存难点与下步计划；随后集团安全、工程、商务等部门负责人分别明确了安全管控检查标准。最后，集团党委委员、副总经理张长华围绕正确政绩观讲授专题党课，强调安全生产是最大的政绩，要求始终将群众生命财产安全放在首位，坚决杜绝重进度、轻安全的短视行为。结合当前高温多雨的安全形势及行业典型事故案例，他警示全体人员务必摒弃麻痹侥幸心理，时刻紧绷安全防线，并要求房地产公司要统筹安全、建设与经营工作，推动全方位高质量发展。围绕安全生产月工作，他提出四项硬性要求：一要常态化开展事故警示教育，树立“隐患即事故”理念；二要紧盯深基坑、起重机械等高危区域开展全面排查，建立台账并实行隐患闭环销号；三要压实项目经理第一责任，严管现场交底、设备巡检及分包作业，整治无证施工、习惯性违章行为；四要完善各类专项应急预案，配齐应急物资，落实24小时值班制度，提升全员应急处置能力。同时结合项目开发经营，他提出六项发展任务：一是拓宽多元融资渠道，缓解资金压力；二是严格执行项目例会制度，量化节点考核、落实追责机制；三是细化岗位权责，消除管理盲区；四是建立全流程督办机制，提速项目建设进度；五是加强政企对接，争取政策支持；六是丰富营销渠道，强化项目宣传力度。        会后，督导组深入施工现场，逐项检查基坑支护、起重设备、临时用电、消防排水、高温防暑等关键点位，现场指出隐患问题，明确整改责任人、标准与时限，要求立行立改、限期闭环。随后各条线开展内业资料核查，重点查验危大工程方案、安全技术交底、设备维保检测记录、安全教育培训档案、隐患整改销号台账、应急演练资料等，对资料不完善问题现场反馈，限期完成归档闭环。        鸿雁谷置业负责人作表态发言，表示将全面认领督导指出的问题，制定整改清单逐项销号，持续深化安全宣教与应急演练，细化汛期及高温施工保障措施，层层压实安全责任，严格落实集团各项工作部署，全面提升项目管控水平。
06-18

党群同心迎端午 情聚八一共安康九游会j9集团·八一社区联合主题党日活动

        6月16日，九游会j9集团与八一社区联合开展“党群同心迎端午 情聚八一共安康”主题党日活动。集团党委委员、纪委书记路洋带队一行10人参加。         活动现场，翠绿的粽叶、饱满的糯米整齐摆放，党员与居民围在一起包粽子，卷叶、填米、捆绳，手法从生疏到娴熟，笑声不断；另一侧，大家巧手搭配艾叶、菖蒲、香囊，制作寓意驱邪纳福的艾叶花束，现场弥漫着淡淡药香。活动间隙，社区老党员讲述端午民俗与红色故事，九游会j9集团党员志愿者同步宣传节日安全知识。        此次活动将传统文化与党群服务融合，既让居民感受节日温暖，又拉近了共建单位与群众的距离。下一步，双方将持续深化党建联建，以多元活动提升居民幸福感。
06-17

九游会·(j9)官方网站-真人游戏第一品牌 2026年“安全生产月”活动正式启动

       6月16日，九游会·(j9)官方网站-真人游戏第一品牌 2026年“安全生产月”启动仪式在冷链物流园建设项目现场隆重举行。集团党委副书记、总经理田涛，集团总工程师刘金波，以及集团相关部室、各子公司安全生产工作负责人出席活动。        本次安全生产月以“人人讲安全、个个会应急，排查整治风险隐患”为主题，旨在深入贯彻上级安全生产决策部署，研判当前安全生产形势，系统部署下一阶段重点任务。启动仪式上，集团党委副书记、总经理田涛宣布活动正式启动，集团总工程师刘金波提出工作要求。        集团总工程师刘金波指出，安全生产是九游会j9行业的底线与生命线。针对集团项目“点多、线长、面广、风险高”的特点，以及汛期与高温季节叠加的严峻形势，他要求全体人员时刻保持警醒，并明确四点要求：一是提高政治站位，筑牢“思想安全”防线；二是压实全员责任，织密“责任安全”网络；三是聚焦隐患整治，守住“现场安全”核心；四是强化应急实战，提升“应急安全”能力。        集团党委副书记、总经理田涛强调，“安全生产月”是集中攻坚隐患治理的重要窗口期。各单位要紧扣主题细化活动方案，扎实开展宣教培训与技能比武，不折不扣落实河南省委书记刘宁6月13日三门峡安全生产调研及6月15日河南省委常委会扩大会议的工作要求，始终坚持“人民至上、生命至上”，树牢底线思维、极限思维，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，以“安全生产月”为抓手全面排查风险隐患，统筹发展和安全，坚决守牢安全红线，以高水平安全保障全省高质量发展。        启动仪式结束后，参会人员随即开展消防演练实操。
05-18

红色光影映初心匠心筑路担使命九游会j9集团开展主题党日观影活动

        5月15日，九游会j9集团以“红色光影映初心 匠心筑路担使命”为主题，组织30名党员集中观看红色党史教育电影《星火中原》，开展沉浸式主题党日活动，推动党史学习教育走深走实。《星火中原》是国内首部系统、完整展现中国共产党领导焦作煤矿工人运动的红色力作，影片以档案文献资料展示、人物专访等方式，生动再现了焦作煤矿工人在党的领导下，通过三次复工谈判，最终在没有出现流血牺牲的情况下取得胜利的光辉历史，深刻诠释了煤矿工人“特别能战斗”的精神内核，生动展现了共产党人的忠诚与担当，是锤炼党性修养、筑牢思想根基的优质红色教材。         观影现场，同志们全程认真观看、静心感悟，在回望历史征程中坚定理想信念、厚植为民情怀。大家纷纷表示，将以此次观影活动为契机，传承弘扬“特别能战斗”革命精神，把观影感悟转化为干事创业动力，立足市场拓展、工程建设等岗位履职尽责，以匠心践担当、以实干担重任，为集团高质量发展凝聚奋进力量。
04-27

集团总工程师赴省内多个在建项目开展综合检综合检

    为进一步夯实项目管理基础，从严把控工程质量、安全生产、成本管控关键环节，持续提升在建项目标准化、精细化管理水平，2026年4月13日至16日，集团总工程师刘金波带队，先后深入洛阳氢能源工业建筑项目、九江体育馆项目、信息产业园园区项目、玄武门大街市政项目、伊川S241省道公路工程项目、博爱县文化中心房建项目、博爱县抽水蓄能引水隧洞水利工程等多个在建项目，开展全覆盖综合检查与现场指导。集团商务合约部部长李燕召及相关项目子公司主要负责同志参与本次检查指导工作。      检查组通过一线实地踏勘、与一线作业人员及班组长面对面交流、组织项目部座谈反馈、对接政府及相关业主单位负责人沟通等多种形式，对三家单位的七个项目在施工进度、工艺质量、安全文明施工、风险防控、商务合约、成本管控、人员履约及收尾筹备等方面的情况进行全面排查。重点围绕关键工序、危大工程、隐蔽工程施工及成本核算合规性等内容，精准查摆问题并现场交办整改要求。结合各项目实际特点，总工程师刘金波在巡查调研座谈中提出以下六项工作要求：     一是严守安全底线，夯实质量根基。始终将安全与质量作为工程建设的生命线，坚持环保优先原则，严格落实水土保持、扬尘治理等绿色施工要求，坚决杜绝环境投诉事件与违规行为。     二是聚焦品质提升，打造精品工程。常态化落实全过程质量管控机制，严格执行原材料进场检验制度与工序"三检制"，以高标准管控体系打造经得起检验的优质工程。     三是规范运营管理，统筹进度与效益。强化内部协同联动，科学制定进度计划、优化资源配置，在坚守安全质量底线的前提下实现提速增效，推动进度与效益双提升。     四是紧盯收尾节点，确保圆满收官。进入收尾阶段的项目需统筹推进细部整改、竣工验收、备案移交等工作，压实主体责任、实施闭环管理，保障项目按期交付投用。     五是严守纪律规矩，筑牢廉政防线。严格执行分包管理、物资采购等制度流程，全体管理人员需坚守廉洁从业底线，项目班子成员应带头自律，营造风清气正的项目管理氛围。     六是强化宣传赋能，深化技术创新。及时梳理施工亮点与节点成果，做好简报及影像资料报送工作；聚焦施工难点开展技术攻关与工艺优化，持续提升项目核心竞争力。     此次检查指导为豫西北区域项目后续建设明确了方向与重点。下一步，各项目全体参建人员将严格贯彻集团各项管理要求，以更高标准、更实举措、更严作风，统筹推进安全、质量、进度、成本、廉政及创优等各项工作，确保项目建设全面受控、有序推进，全力向业主交付满意工程。  
04-20

九游会j9集团召开年轻干部警示教育暨谈心谈话会

       为从严加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部廉洁从业、担当作为，4月17日，九游会j9集团召开年轻干部警示教育暨谈心谈话会。集团党委委员、纪委书记路洋出席会议并进行集体廉洁提醒谈话。       会上，全体人员集中观看《扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子》《谁是围猎者》两部警示教育片，以案为鉴、以案明纪，时刻绷紧廉洁自律之弦。会议还组织集中学习习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要指示精神及政绩观学习教育相关内容，推动理论学习、纪律教育与学习教育一体深化、入脑入心。        路洋结合工程建设领域廉洁风险高、权力集中、资金密集等行业特点，深入剖析年轻干部被“围猎”、违规用权、失职渎职等典型案例，并对年轻干部提出四点要求：一是强化理论学习，筑牢思想根基，树立正确政绩观，坚定理想信念，把稳政治方向，坚决摒弃重显绩轻潜绩、重速度轻质量等错误倾向；二是严守纪律规矩，净化社交圈，依规履职用权，筑牢廉洁防线，严守底线红线，规范权力运行，在招投标、采购、资金使用等关键环节严格依规操作；三是立足岗位担当作为，务实干事创业，以实绩检验工作成效，以过硬作风推动项目建设与集团发展落地见效；四是严于律己修身，算好人生“七笔账”，主动接受监督，做到慎初、慎独、慎微、慎友，时刻自重、自省、自警、自励，自觉在监督约束下健康成长。        会议强调，年轻干部是集团发展的生力军，要以此次警示教育谈心谈话为契机，知敬畏、存戒惧、守底线，将廉洁要求融入日常、见于行动，立足本职、勇挑重担、干净干事，为集团行稳致远发展贡献青春力量。
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